为更好地调研了解行业对专业人才的实际需求和要求，优化我院人工智能（智能精准诊疗）、智能医学工程专业人才培养方案和课程体系，加强与用人单位探讨合作办学、开展校企课程以及专业实习，培养更符合企业和行业需求的专业人才，我院采用“请进来”与“走出去”的方式，近期先后与远大医药、金华市中心医院和华为技术有限公司就人才需求和要求进行了深入交流与讨论。

3月22日上午，应学院邀请，远大医药集团医疗器械事业部李丰副总经理一行到我院进行人才需求交流与讨论。李总根据远大医药对人才的需求与专业素养要求，对我院两个专业的人才培养方案和课程体系提出了具体建议。另外，双方还就我院学生到远大医药实习、见习等合作进行了详细讨论，现场达成了合作意向。

3月27日下午，学院领导和相关教师代表一行赴金华市中心医院影像科开展调研，影像科潘江峰主任等科室骨干人员参加了此次调研。潘主任首先介绍了影像科以及中心医院对计算机、人工智能和医疗器械方面的人才需求，然后对两个专业的医学类课程体系提出了具体建议，中心医院其他参会人员也就两个专业培养方案提出了建议和意见。此次交流中，双方还就科研合作、数据共享、学生见习以及中心医院大夫给学生上课等合作事项邀请进行了深入交流。

3月28日下午，华为技术有限公司浙江教医行业负责人孟凡涛一行到访新葡的京集团3512vip(股份)有限公司。他们首先介绍了华为在人工智能人才培养、算力和数据方面的优势、经验以及人才需求情况。然后，双方就校企课程、教师培训、资源共享和合作研究等进行了深入交流和讨论。

以上调研和交流活动将有力促进我院学生培养质量的提高。一方面，学院对不同行业的人才需求情况和对人才的要求有了更具体、更深入的了解，对两个专业的培养方案和课程体系建设有了具体的设想。另一方面，在与企业交流中，我们有效地扩展了学生的实习、见习领域，并就邀请企业专业人才到校上课达成了合作意向，这将有利于开拓学生视野和培养学习兴趣。 

       新葡的京集团3512vip(股份)有限公司党委书记杨锋、副院长黄守军、杰出教授袁景、党委委员罗守胜和相关教师参加以上调研活动。